Cerca de três mil enfermeiros recém-licenciados entram este verão no mercado de trabalho, mas o Serviço Nacional de Saúde (SNS) continua sem capacidade para os contratar de forma estável.

Sem estes planos aprovados, as unidades ficam dependentes da autorização da Direção Executiva do SNS para contratar profissionais. De acordo com o bastonário da Ordem dos Enfermeiros, Luís Filipe Barreira, as contratações que têm sido possíveis são sobretudo através de contratos de seis meses.

A situação acontece numa altura em que a Ordem dos Enfermeiros estima que faltem cerca de 14 mil profissionais nos hospitais e centros de saúde.

“Portugal precisa destes enfermeiros, não podemos continuar a formar e a manter bloqueadas as contratações, é um desperdício”, afirma Luís Filipe Barreira, citado pelo Público.

A Ordem alerta que a falta de perspetivas de estabilidade no SNS está a levar muitos dos novos profissionais a procurar emprego no setor privado ou no estrangeiro, onde os salários podem ser duas a três vezes superiores aos praticados em Portugal.

Em 2025, 1.363 enfermeiros pediram à Ordem declarações de reconhecimento profissional para poderem trabalhar fora do país.

Questionada pelo Público, a Direção Executiva do SNS garante que o processo de contratualização para 2026 “se encontra em curso” e que estão a ser desenvolvidos os procedimentos necessários para a sua conclusão.

Os planos deveriam ter sido aprovados no início do ano. A ministra da Saúde, Ana Paula Martins, chegou a apontar o final de março como prazo para a assinatura, uma previsão que não se concretizou.